Wir helfen Ihnen und geben Antworten

Auf unseren Seiten haben Sie die Möglichkeit, zu erfahren, wer EIM ist und was EIM ihren Klienten und Interim Managern bietet. Trotzdem bleiben bestimmte Fragen in der Regel offen und unbeantwortet. Für die häufigsten haben wir Ihnen deshalb im Folgenden die passenden Antworten zusammengestellt. Weitere Fragen beantworten wir Ihnen auch gern telefonisch: Tel. +49 (0) 89 545826-0.

FAQ Interim Management
  • 1

    Was ist Interim Management?

    Im Interim Management (lat.: ad interim: unterdessen, einstweilen), auch Management auf Zeit genannt, übernehmen erfahrene Manager eine zeitbegrenzte Führungsverantwortung mit klar definierter Aufgabenstellung. Im Bedarfsfall können sie aber auch in Festanstellung übernommen werden können.

  • 2

    Worin liegt der Unterschied zum klassischen Executive Search?

    Im Gegensatz zum Executive Search, wofür in der Regel mehrere Monate benötigt werden, ist der Interim Manager innerhalb von 1-3 Wochen einsetzbar und benötigt auf Grund seiner großen Erfahrung nur wenige Tage Einarbeitungszeit. Sobald er seine Tätigkeit erfüllt hat, verlässt er das Unternehmen wieder, ohne dass diesem weitere Kosten entstehen.

  • 3

    Wann ist es sinnvoll, einen Interim Manager einzusetzen?

    Interim Manager werden eingesetzt, wenn Unternehmen neue Produkte und Leistungen entwickeln, eine Performancesteigerung oder einen Change planen. Möglichkeiten für den Einsatz eines Interim Managers bieten sich u.a. bei:

    • Vakanzüberbrückung
    • Restrukturierung
    • Sanierung
    • Effizienzsteigerung
    • M&A
    • Erschließung neuer Märkte

  • 4

    Wo unterscheidet sich EIM hier von seinen Wettbewerbern?

    EIM ist kein „Personalvermittler“ sondern bietet seinen Klienten Lösungen durch professionelle Industrieexperten an. EIM übernimmt neben diesen klassischen Vakanzüberbrückungen mit den Interim Managern Projekte, die wesentlich zur Steigerung der Effizienz beitragen. Wie bewerbe ich mich als Interim Manager bei EIM? Wir benötigen ausschließlich Ihre digitalen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf in deutscher und englischer Sprache als Word-Datei an info.de@eim.com. Ihre Ansprechpartnerin Frau Klug von Biedermann beantwortet Ihnen auch gerne weitere Fragen.

  • 5

    Ist der englische Lebenslauf unbedingt erforderlich?

    EIM ist weltweit mit 19 Büros vertreten und etwa 30% unserer Projekte sind länderübergreifend. Sie haben automatisch bessere Chancen für Einsätze, wenn uns Ihr englischer Lebenslauf vorliegt. In unserem Geschäft ist es sehr wichtig, schnell zu reagieren. Wenn uns die entsprechenden Unterlagen vorliegen, können wir Sie sofort berücksichtigen. Haben Sie kein Interesse an internationalen Projekten, teilen Sie uns das bitte mit, damit wir einen entsprechenden Vermerk machen können.

  • 6

    Entstehen dem EIM Interim Manager Kosten für die Registrierung?

    Nein, EIM erhebt keine Kosten für die Registrierung und Aufnahme in unseren Pool.

  • 7

    Wie kann ich als EIM Interim Manager meine Unterlagen aktualisieren?

    Die Aktualität Ihrer Unterlagen ist von großer Wichtigkeit. Mit jedem abgeschlossenen Projekt erweitern Sie Ihr persönliches „Leistungsportfolio“. Bitte informieren Sie uns regelmäßig über Ihre Verfügbarkeit, die Änderung von Kontaktdaten und neue Projekte, die Sie erfolgreich abgewickelt haben. Alle Informationen schicken Sie uns bitte ebenfalls an info.de@eim.com.

  • 8

    Ist die Vertraulichkeit der Unterlagen bei EIM gewährt?

    Wir behandeln Ihre Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich. Ihren Lebenslauf leiten wir nur an Klienten weiter, nachdem wir Sie vorher telefonisch über eine Projektanfrage informiert haben und Sie damit ausdrücklich einverstanden sind.

  • 9

    Mit welchen Klienten arbeitet EIM?

    EIM arbeitet für Klienten aller Größen und aller Branchen überall auf der Welt, auch in den Trendmärkten Osteuropa und China/Asien.

  • 10

    Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit über EIM kurzfristig ein Projekt zu erhalten?

    Da ist von unseren Aufträgen abhängig. Falls Sie noch nichts von uns gehört haben, liegt dies in der Regel daran, dass für Sie noch kein passendes Projekt vorlag, auf das Ihr Profil gepasst hätte. Bitte gedulden Sie sich in diesem Fall noch ein wenig.

  • 11

    Vermittelt EIM auch in Festanstellung?

    Ja. Auch wenn wir auf Interim Management spezialisiert sind, bekommen wir immer wieder Anfragen für eine permanente Besetzung. Es kommt auch häufig vor, dass unsere Interim Manager nach einiger Zeit in Festanstellung übernommen werden.

  • 12

    Wie hoch sind die Tagessätze bei EIM?

    Die Tagessätze richten sich nach Projektumfang, Dauer und Qualifikation des Interim Managers.

  • 13

    Welche Rolle kommt EIM während eines Projektes zu?

    Jedes Projekt wird von einem EIM-Counsellor von Anfang bis Ende intensiv begleitet. Dabei verstehen wir uns als Sparrings-Partner, der dem Klienten und dem Interim Manager vertrauenswürdig und kompetent bei Bedarf zur Seite steht. Außerdem übernehmen wir sämtliche administrative Aufgaben, wie Rechnungsstellungen an die Klienten und stellen die rechtzeitige Zahlung Ihres Honorars sicher.

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